English邮件在线

如何成为名企和猎头寻猎的青年人才? ——南师大就业引导主题讲座顺利开展

2018年10月25日下午,全省人力资源服务产业园高校毕业生就业精准服务系列活动之“如何成为名企和猎头寻猎的青年人才?”就业引导主题讲座,在仙林校区学明楼406教室顺利开展,本次讲座由新葡的京集团3522vip大学生就业引导办公室、社会发展学院团委与商学院团委共同举办。讲座特邀中国大学生就业创业平台青年才俊寻访计划办公室主任张赪老师,就当前就业形势、各地区人才政策等进行解读,并为同学们如何最大化自身优势以成功就业等提出了诸多宝贵建议。

IMG_4324_副本.jpg

讲座具体内容由四个部分组成。第一部分简要先容了当前就业形势和“青年才俊寻访计划”。张老师首先为同学们分析了现今就业形势,随着留学生回国比例增加以及离职率上升,初入社会的应届大学毕业生面临的竞争者越来越多,再加上工作与求职经验的不足以及大学的逐年扩招,应届生竞争力日趋下降,就业的比例也随之降低。而“青年才俊寻访计划”则提供了一个链接人才与企业的公益性全国大学生就业创业平台,该平台由全国妇女人才交流中心支撑,全国各大龙头企业加盟,形成了以挖掘和培养有潜力的人才输送给优质企业为运营模式。

第二部分对各地人才引进政策进行了解读。据了解,现如今各地的“抢人”热潮由深圳开始,后发展至全国各地。张老师以幽默风趣的语言和丰富的图文内容,先容了各地为引进优质人才而使出的各式奇招,并就此给同学们提出了三点建议:一、尽可能地享受政策福利;二、尽早确定职业目标;三、持续提升自我,争取更多政策福利支撑。

IMG_4325_副本.jpg

第三部分则对各地朝阳产业做了梳理。前段时间热度极高的中国制造2025随着中美贸易战的冲击而降温,随之取代的是工业互联网的概念。在人工智能、大数据、云计算高速发展的今天,大学生们应当如何提升自己的竞争力呢?张老师根据自身经验给了同学们两个建议:一是选择名企;二是踏准社会发展和行业发展的节奏。同时,他以南京地区为例,分析了多个优质职业的各自优势和需求形式。

第四部分就如何成功入职名企的对策加以分析。入职名企最关键的是与HR(人力资源管理者)进行换位思考,当你明白了HR所需要的是怎样的人才时,求职问题便可迎刃而解。当然,在入职名企时,打造个人职业IP是重中之重,其次是求职者自身的专业性,同时要注意重点为企业量身定制个人简历,最后尽可能多地积累实习经验。

    本次讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束,在场同学纷纷表示受益良多,对当前的就业政策、求职技能、企业需求等都有了更多方面的了解,也为今后职业规划、求职面试等积累了一定经验。

(社发院/廖珞杉)


  • 更新时间

    2018年12月21日 13:50

  • 阅读量

  • 供稿

  • 打印

南京市仙林大学城文苑路1号,
邮编 210023
sun@njnu.edu.cn

Copyright ? 新葡的京集团3522vip 2020. All rights reserved.
苏ICP备05007121号-1
苏公网安备 32011302320321号

分享到

XML 地图 | Sitemap 地图